Cómo los convenios con empresas están creando oportunidades para la juventud

Gracias a los convenios empresariales, estamos creando oportunidades que transforman la vida de miles de jóvenes y generan un impacto positivo en las comunidades más necesitadas.

¿Te gustaría saber cómo puedes participar? Esperamos que este artículo te sirva de inspiración.

El impacto de los convenios empresariales en la educación juvenil

Los convenios empresariales son acuerdos de colaboración entre empresas y organizaciones sin ánimo de lucro con el fin de alcanzar objetivos comunes y generar un impacto positivo en el mundo.

En el caso de MISIONES SALESIANAS, estos convenios están diseñados para apoyar la educación y la formación de jóvenes en situación de vulnerabilidad, creando oportunidades que transformen sus vidas y sus comunidades.

Gracias a estos convenios, podemos unir el potencial económico y organizativo de las empresas con nuestra experiencia social y educativa, logrando un cambio real y sostenible para romper los círculos de pobreza.

Estos convenios permiten:

• La creación de centros de formación con el equipamiento técnico necesario para impulsar los programas educativos.

• Fomentar la inserción laboral, preparando a los jóvenes con las habilidades prácticas para acceder a empleos dignos.

• Promover valores éticos y humanos. Porque la educación no sólo transforma mentes, también forma personas comprometidas con su comunidad y con el mundo.

Por todo ello, los convenios empresariales se han convertido en una pieza clave para combinar el compromiso social de las empresas con acciones concretas que generan un impacto directo en la sociedad.

Casos de éxito de jóvenes que han transformado su vida gracias a la formación

Cuando hablamos de crear oportunidades a través de los convenios con empresas nos referimos a historias reales como la de Tiago, en Angola, y Lokesh, en India.

¿Te gustaría conocer su historia?

Tiago: de las calles de Luanda a un futuro lleno de esperanza

Tiago creció en las duras calles de Luanda, Angola. La vida en la calle era su día a día: la violencia, las drogas y la soledad marcaban su rutina. Pero todo cambió cuando conoció al padre Roberto.

Entonces, se dio cuenta de que no quería seguir viviendo como lo estaba haciendo. Quería ser una persona diferente: tener una casa, un trabajo… “lo normal”, decía Tiago. E ingresó en el Centro de Infancia que los misioneros salesianos tienen en Luanda.

Al principio mostraba agresividad y desconfianza, pero poco a poco encontró en el fútbol, las clases y la convivencia con sus compañeros una nueva razón para sonreír.

Lokesh: de la estación de tren a la gran pantalla

Lokesh Kumar es un ejemplo de que el talento puede florecer cuando se da la oportunidad. Huyó de casa con sólo seis años y vivió en la estación de tren de Bangalore, en India, hasta que fue acogido por el Centro Oniyavara Seva Coota, gestionado por salesianos.

“Entonces descubrí qué es vivir de verdad, vivir despierto”, explica el joven.

Allí, no sólo aprendió a leer y escribir, sino que también descubrió su pasión por la interpretación. Hoy en día es un actor de éxito y, lo más importante, un joven comprometido con ayudar a otros niños y niñas a encontrar su camino.

Estos son sólo dos ejemplos de cómo los convenios empresariales y el trabajo de MISIONES SALESIANAS pueden transformar la vida de cientos de jóvenes.

Historias reales que nos recuerdan que la educación tiene el poder de cambiar el rumbo de una vida y, con ella, el de toda una comunidad.

Por qué las empresas deben apostar por la educación de los jóvenes

Apoyar la educación de los jóvenes mediante convenios empresariales no sólo beneficia a quienes la reciben, sino también a las empresas colaboradoras.

Estas son algunas de las razones por las que cualquier empresa debería apostar por este tipo de convenios:

• Reputación e imagen de marca

Participar en proyectos educativos mejora la reputación y la imagen de marca, ya que fortalece el compromiso de las empresas con la sociedad​.

• Creación de oportunidades

Colaborar en la formación de jóvenes para que puedan optar a mejores oportunidades laborales ayuda a construir comunidades más fuertes y reduce las desigualdades sociales.

• Atracción y retención de talento

Las empresas comprometidas con causas sociales suelen estar mejor valoradas por sus empleados y clientes​.

• Cumplimiento de los ODS

Al participar en convenios empresariales que apoyan la educación, las empresas se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 4 sobre educación inclusiva y equitativa​.

• Beneficios fiscales

En España, las donaciones a entidades sin fines de lucro permiten obtener deducciones de hasta un 40% de la cantidad aportada en el Impuesto de Sociedades, y hasta un 50% si el apoyo se mantiene durante más de dos años consecutivos.

De manera que los convenios empresariales no sólo son una inversión en el bienestar social, sino también una estrategia que permite combinar la solidaridad con los intereses de las empresas, generando un impacto positivo a todos los niveles.

Cómo establecer convenios empresariales con MISIONES SALESIANAS

El proceso para establecer un convenio empresarial con MISIONES SALESIANAS se estructura en diferentes etapas:

1. Contacto inicial y análisis de objetivos

El primer paso es establecer una comunicación entre la empresa y MISIONES SALESIANAS. Durante esta fase, analizamos los objetivos de la empresa en términos de responsabilidad social corporativa (RSC), las áreas en las que desea colaborar y los recursos disponibles (ya sean económicos, materiales o humanos).

Esto nos permite identificar los puntos en común y diseñar un convenio alineado con los valores de ambas partes.

2. Diseño del convenio

Una vez definidos los objetivos, elaboramos un plan detallado del convenio, que incluye:

• Los términos y condiciones de la colaboración.
• Los recursos aportados por la empresa (financiación, donaciones, voluntariado, etc.).
• Las metas específicas del proyecto y los beneficiarios directos.
• Los mecanismos de seguimiento y evaluación para garantizar la transparencia y el impacto del proyecto.

Este acuerdo se diseña de forma conjunta para que tanto la empresa como MISIONES SALESIANAS puedan maximizar los beneficios y resultados del convenio.

3. Implementación del proyecto

Con el convenio firmado, se pone en marcha el proyecto. MISIONES SALESIANAS se encarga de gestionar las actividades en terreno, asegurándose de que los recursos se utilicen de manera eficiente y que los jóvenes beneficiarios reciban la formación y el apoyo acordado.

Las empresas pueden participar de forma activa en esta fase, ya sea visitando los proyectos, aportando voluntarios corporativos o supervisando su implementación según el acuerdo alcanzado.

4. Seguimiento y evaluación

Durante el desarrollo del proyecto, MISIONES SALESIANAS realiza un seguimiento detallado de las actividades, midiendo el impacto y los resultados alcanzados mediante informes claros y transparentes que incluyen:

• El número de jóvenes beneficiados.
• Las actividades realizadas.
• Los logros alcanzados y el impacto del convenio.

Este seguimiento nos permite ajustar las acciones si es necesario y garantizar que la colaboración cumpla sus objetivos.

5. Renovación o ampliación del convenio

Una vez finalizado el proyecto, se evalúa la posibilidad de renovar el convenio o incluso ampliarlo a nuevas áreas o regiones, ya que muchas empresas deciden continuar su colaboración al ver el impacto positivo generado.

¿Nos ayudas a seguir creando oportunidades para los jóvenes? Juntos, construiremos un convenio para que tu empresa deje huella. ​

¡Súmate al cambio!